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1、學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備通信運(yùn)營(yíng)商、家電等行業(yè)的零售管理工作經(jīng)驗(yàn)者人員
3、其他：性格開(kāi)朗，形象良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，能適應(yīng)倒班和節(jié)假日上班；良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
崗位職責(zé)：
1、 以良好的服務(wù)態(tài)度與職業(yè)形象針對(duì)每個(gè)消費(fèi)者，提升企業(yè)形象。
2、 積極主動(dòng)幫助消費(fèi)者挑選合適的產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
3、 做好廳店銷(xiāo)量、庫(kù)存、人員等管理。
4、 不斷學(xué)習(xí)，提升終端產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高顧客滿意度。
5、 遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，服從營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范要求。 用工形式及薪資待遇:采取底薪+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)勵(lì)的方式，根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)稅前薪酬收入3500-6000元/月，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪休假、健康體檢及其他公司福利等，并提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和職級(jí)晉升通道。