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1、學歷要求：中專及以上學歷；
2、工作經驗要求：具備通信運營商、家電等行業的零售管理工作經驗者人員
3、其他：性格開朗，形象良好，服務意識強，有親和力，能適應倒班和節假日上班；良好的溝通能力，較強的責任心和團隊合作精神；
崗位職責：
1、 以良好的服務態度與職業形象針對每個消費者，提升企業形象。
2、 積極主動幫助消費者挑選合適的產品，完成銷售目標。
3、 做好廳店銷量、庫存、人員等管理。
4、 不斷學習，提升終端產品專業知識，提高顧客滿意度。
5、 遵守公司的各項管理規定，服從營業廳現場規范要求。 用工形式及薪資待遇:采取底薪+銷售提成獎勵的方式，根據銷售業績稅前薪酬收入3500-6000元/月，繳納五險一金、帶薪休假、健康體檢及其他公司福利等，并提供良好的職業發展空間和職級晉升通道。