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一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)各類(lèi)院校合作業(yè)務(wù)的拓展工作，完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)；?
2.?負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研工作，了解目標(biāo)區(qū)域特點(diǎn)，制定拓展工作計(jì)劃；?
3.?負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)院校陌生拜訪工作，初步介紹業(yè)務(wù)并了解院校情況，確定目標(biāo)客戶；
4.?負(fù)責(zé)向院校介紹公司品牌、產(chǎn)品與服務(wù)，解答院校疑問(wèn)，引導(dǎo)院校達(dá)成合作；
5.?負(fù)責(zé)與院校的日常聯(lián)絡(luò)與溝通，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系；
6.?負(fù)責(zé)對(duì)院校相關(guān)業(yè)務(wù)的支持與服務(wù)工作；?
7.?完成公司或上級(jí)安排的其他工作。?

二、崗位要求：
1.專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)和旅游專業(yè)畢業(yè)更佳；
2.一年以上高校項(xiàng)目拓展與合作經(jīng)驗(yàn)，具有培訓(xùn)項(xiàng)目高校合作經(jīng)驗(yàn)，或有全國(guó)高校資源者優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的自信心、責(zé)任心和耐心，能適應(yīng)較高的出差頻次；
4.思維靈活、敏捷，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有危機(jī)意識(shí)，職業(yè)習(xí)慣良好，具備基本商務(wù)禮儀；
6.善于演講，具備較強(qiáng)的溝通談判能力，具備職業(yè)操守；
7.具備獨(dú)立完成工作的能力，善于利用資源，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
8.掌握基本辦公軟件的試用，能夠制作、處理一般文檔和數(shù)據(jù)報(bào)表；

公司福利：底薪4k+六險(xiǎn)一金+抽成+額外底薪10%獎(jiǎng)勵(lì)金補(bǔ)貼.

a、公司實(shí)行5天制、周末雙休、法定節(jié)假日等工作制度；
b、轉(zhuǎn)正員工享有養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)及住房公積金、意外險(xiǎn)；
c、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假、帶薪病假等）；
d、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假等；
e、其他福利：節(jié)日福利、生日慶祝、慰問(wèn)金、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、旅游等福利。

個(gè)人發(fā)展路線：
a、職位發(fā)展：從學(xué)習(xí)到主管崗位。
b、孵化創(chuàng)業(yè)：從學(xué)習(xí)到合伙創(chuàng)業(yè)。