招聘崗位：

(一)成都分行個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長

2人

崗位職責(zé):

1. 績效管理：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，通過督促與指導(dǎo)，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);

2. 業(yè)務(wù)開拓：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售信貸業(yè)務(wù)開拓，包括：(1)拓展獲客渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系;(2)搭建有效營銷場景，直接獲取客戶;

3. 零售貸款業(yè)務(wù)初審：初步審核個(gè)貸客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性，提出初審意見;

4. 個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，并通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

5. 合法合規(guī)：建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 品行端正，無監(jiān)管部門、政府部門不良行為記錄，征信無不良、無經(jīng)商辦企業(yè)，非黑名單人員(公安、行業(yè)、銀行等黑名單);

4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力與解決問題能力。

(二)成都分行個(gè)貸經(jīng)理(自營)

20人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)主及個(gè)人信用類產(chǎn)品營銷、客戶開拓和維護(hù);

2.聚焦商機(jī)營銷和存量客戶經(jīng)營，包括意向客戶挖掘轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接;

3.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù);

4.落實(shí)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務(wù)，提升存量客戶續(xù)借復(fù)貸等;

5.落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具備1年以上零售貸款、普惠、對公工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上營銷經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行信貸工作、有金融業(yè)務(wù)拓展意愿及能力，合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng);

4.有成熟的渠道獲客或場景獲客經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

(三)成都分行私行金融顧問

5人

崗位職責(zé):

1. 建立和維護(hù)高凈值客戶群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，提高客戶忠誠度;

2. 開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售投資理財(cái)類產(chǎn)品及其他金融產(chǎn)品，不斷提高財(cái)富客戶在我行總資產(chǎn);

3. 通過MGM和自拓增加私行客戶，促進(jìn)潛力客戶提升;

4. 承接壽險(xiǎn)傳承俱樂部會員的客戶，并做好經(jīng)營及維護(hù)管理;

5. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 具有兩年以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)營銷能力強(qiáng);

3. 熟悉掌握銀行產(chǎn)品，持有基金從業(yè)資格、AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先;

4. 行為舉止得體大方，親和力強(qiáng);有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極認(rèn)真，抗壓性強(qiáng)，思維敏捷，目標(biāo)導(dǎo)向;

5. 紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。

(四)成都分行對公客戶經(jīng)理

2人

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新增客戶的市場開拓

2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)

3.牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷

2.有3-5年成都分行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

3.有較好的客戶資源及公司業(yè)務(wù)落地經(jīng)驗(yàn)

原標(biāo)題：/

文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html