哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市發(fā)起設(shè)立了30家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司—哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費金融公司—哈爾濱哈銀消費金融有限責(zé)任公司。截至2024年12月31日，哈爾濱銀行(集團)擁有營業(yè)機構(gòu)390家，分支機構(gòu)遍布全國七大區(qū)域。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》“2024年全球銀行1000強”榜單位列第183位;在中國銀行業(yè)協(xié)會“2024年中國銀行業(yè)100強”榜單位列第42位。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展招聘，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位

1.綜合柜員4名(穆棱支行3名、東寧支行1名);

2.對公客戶經(jīng)理1名(分行營業(yè)部)。

二、用工形式

正式用工。

三、工作地點

牡丹江市區(qū)、縣域(東寧市東寧鎮(zhèn)或穆棱市八面通鎮(zhèn))。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實守信、具有良好的服務(wù)意識和個人品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，無不良信用記錄和犯罪記錄、無違規(guī)違紀(jì)行為、非失信被執(zhí)行人;

2.身體健康，具備良好心理素質(zhì);

3.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強，具有較強溝通協(xié)調(diào)及市場營銷能力;

4.認(rèn)同哈爾濱銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;

5.不屬于我行規(guī)定的履職回避對象。

(二)具體條件

1.綜合柜員

(1)年齡不超過28周歲(1996年5月之后出生)，具有1年及以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗;

(2)國民教育序列全日制公辦高校大專及以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)具有銀行從業(yè)資格、理財、保險、基金、貴金屬銷售資格以及點鈔、翻打傳票、打字等技能突出者優(yōu)先考慮。

2. 對公客戶經(jīng)理

(1)年齡不超過32周歲(1992年5月之后出生)，且應(yīng)具有4年及以上銀行業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，其中包含2年以上公司信貸崗位經(jīng)驗或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，對于特別優(yōu)秀者，年齡及工作經(jīng)驗可予以放寬;

(2)熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強的信貸風(fēng)險識別管控能力，掌握銀行信貸產(chǎn)品知識、貨幣金融理論等相關(guān)知識，具有較強的溝通營銷能力、客戶評估和判斷能力，熟練運用多種調(diào)查方法獲取企業(yè)信息、制定授信方案;

(3)國民教育序列全日制公辦高校本科及以上學(xué)歷，金融、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊金融分析師、法律 職業(yè)資格、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格可優(yōu)先考慮;

(4)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟及社會環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先。

五、報名方式

(一)應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行牡丹江分行應(yīng)聘報名表》。

(二)請完整填寫應(yīng)聘報名表(模板詳見附件)發(fā)送至指定郵箱mudanjiangfenhang@hrbb.com.cn，報名表及郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)報名截止時間為2025年5月27日17時，我行將對應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者須對個人簡歷信息的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實不符，將取消錄用資格。

(四)我行未委托任何機構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程，招聘不收取任何費用。

六、招聘流程

(一)制定招聘方案。分行根據(jù)《關(guān)于明確營銷類崗位人員招聘基本標(biāo)準(zhǔn)的說明》制定《哈爾濱銀行牡丹江分行社會招聘方案》，提交分行黨委會審議,并向總行人力資源部備案。

(二)發(fā)布招聘通知、材料審核。發(fā)布社會招聘通知，按照招聘條件對報名表等材料進(jìn)行審核，形成應(yīng)聘報名匯總表。

(三)組織開展招聘考試。招聘考試包括一輪筆試和兩輪面試，由分行綜合管理部組織開展。

(四)確定擬錄用名單。根據(jù)報考人員考試成績結(jié)合招聘崗位需求，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。

(五)發(fā)放錄用通知。擬錄用人員名單經(jīng)分行黨委會審議通過后，向總行人力資源部備案，同時反饋通知至本人。

(六)人員入職。有序開展體檢、員工異常行為排查、授權(quán)承諾書簽署、人力系統(tǒng)錄入、勞動合同簽訂等工作。

附件：哈爾濱銀行牡丹江分行應(yīng)聘報名表.xls

原標(biāo)題：哈爾濱銀行牡丹江分行誠聘

文章來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1277034/index.html