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597直聘>2025興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告(5月)

2025興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告(5月)

2025-05-22 來(lái)源:興業(yè)銀行 瀏覽量:4

招聘崗位:

(一)金融市場(chǎng)部經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn):四川省成都市

專業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)全面組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)總分行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況,確定經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)客戶綜合金融服務(wù)方案、業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略;組織重要客戶營(yíng)銷、產(chǎn)品推介的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施等。

(2)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)員工隊(duì)伍日常管理培訓(xùn)與督導(dǎo),建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員與效能管理,進(jìn)行過(guò)程管控,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

(3)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)同業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、制度和管理要求,組織實(shí)施內(nèi)控相關(guān)檢查、案防及操作風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。

任職要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

(2)具有3年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位(包括但不限于銀行、信托、券商及相關(guān)行業(yè))或銀行營(yíng)銷崗位(如對(duì)公客戶經(jīng)理等)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(3)了解國(guó)家、金融行業(yè)的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)規(guī)則,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)變化有敏感性,具有開(kāi)拓精神。

(4)擁有豐富的同業(yè)客戶渠道資源,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、良好的客戶溝通和分析策劃能力;具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

(5)身體健康,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良違法違紀(jì)行為,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)急處理能力。

(6)對(duì)有豐富資源或銷售、服務(wù)能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。

(二)金融市場(chǎng)部客戶經(jīng)理

工作地點(diǎn):四川省成都市

專業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;

(2)做好同業(yè)業(yè)務(wù)拓展與營(yíng)銷,完成各類銷售任務(wù),包括但不限于組織同業(yè)負(fù)債、銀銀平臺(tái)各類產(chǎn)品、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、財(cái)富銷售及票據(jù)業(yè)務(wù)等;

(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料收集上報(bào)與業(yè)務(wù)落地工作,并做好貸后管理工作,確保業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與發(fā)展的合規(guī)性;

(4)參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案,并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。

任職要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

(2)具有1年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,勇于接受挑戰(zhàn),對(duì)拓展?fàn)I銷工作懷抱熱情;

(4)形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守;

(5)熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力;

(6)條件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。

(三)票據(jù)(債券)交易員

工作地點(diǎn):四川省成都市

專業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)票據(jù)直貼、交易等業(yè)務(wù),參與制定交易策略、盯市詢價(jià)、完成交易執(zhí)行等,跟蹤票據(jù)市場(chǎng)變化,搜集整理市場(chǎng)信息,形成對(duì)市場(chǎng)的分析及研判;

(2)跟蹤債券市場(chǎng)變化,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,挖掘有價(jià)值個(gè)券,提供交易建議;

(3)與市場(chǎng)機(jī)構(gòu)建立密切的合作關(guān)系,拓展及維護(hù)交易對(duì)手網(wǎng)絡(luò);

(4)及時(shí)完成部門交辦的其他工作。

任職要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;

(2)2-5年票據(jù)/債券投資交易經(jīng)驗(yàn),有NCD、福費(fèi)廷交易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

(3)形象氣質(zhì)佳,對(duì)交易有熱情,踏實(shí)細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與合作精神,具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)操守;

(4)熟練應(yīng)用Wind、Office等辦公軟件。

(四)FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點(diǎn):四川省成都市

專業(yè)要求

無(wú)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)分行各類外匯衍生品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采集創(chuàng)設(shè)等;

(2)負(fù)責(zé)分行外匯衍生品的業(yè)務(wù)推進(jìn)、制定產(chǎn)品方案、客戶營(yíng)銷策略及制定營(yíng)銷指引;

(3)為轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供外匯衍生品業(yè)務(wù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn);

(4)負(fù)責(zé)與總行資金營(yíng)運(yùn)中心外匯衍生品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,承擔(dān)分行外匯衍生品業(yè)務(wù)審核、業(yè)務(wù)操作及存續(xù)期管理等工作。

任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;

(2)具有3年及以上相關(guān)金融工作經(jīng)歷,掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)專業(yè)技能,具備較為豐富的客戶建設(shè)、營(yíng)銷組織、場(chǎng)景搭建和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)持有CFA、FRM或CPA等資格證書(shū)者優(yōu)先;

(4)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(5)熟練應(yīng)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。

原標(biāo)題:/

文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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