為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為連城縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展服務，現(xiàn)面向全省機關事業(yè)單位、企業(yè)公開招聘福建連城國有投資集團有限公司（以下簡稱“國投集團”）總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名，福建連城豸龍旅游集團有限公司（以下簡稱“豸龍集團”）副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

注：

（一）上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》為準。報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業(yè)。崗位中將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（二）境內學歷（含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證；有學位條件要求的，應在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱“學位網(wǎng)”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

（三）境外學歷。持境外學歷報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

二、報名基本條件

報名者除符合上述招聘職位的資格條件外，還應具備以下基本條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（三）無黨紀、政務處分；無刑事犯罪記錄；銀行信用良好；

（四）具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感；

（五）吃苦耐勞，責任心強，服從用人單位崗位分配安排。

（六）有以下情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；

6.現(xiàn)役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生；

7.未滿約定最低服務年限的；

8.錄用后即構成回避關系的；

9.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等）。

三、公開招聘程序

公開招聘工作按公開報名、資格審查、面試、考察及體檢、政審、聘用等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時間：

2025年5月9日8:30起至2025年5月22日18:00止，逾期恕不受理。

2.報名方式：

采用數(shù)字化網(wǎng)絡報名系統(tǒng)（http://er.vlongyan.cn）。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制，報考者根據(jù)報名系統(tǒng)提示，進入自查自審任職資格條件承諾界面。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。確認符合報名條件后提交報名并繳費，即報名成功，報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱：zppxsyb@163.com。

3.每位考生只能報考其中一個崗位。

4.報名人員應提供以下材料：

（1）《2025年連城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘經(jīng)營管理人員報名表》1份（見附件）；

（2）本人身份證（或戶籍證明）、學歷、學位（如需則提供）、職（執(zhí)）業(yè)資格（如需則提供）、專業(yè)技術職稱（職務）資格證書（如需則提供）；

（3）學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；

（4）崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷（驗）”，應聘人員須提供下列證明材料之一：

①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用（勞動）合同（合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱；若未體現(xiàn)，則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經(jīng)驗）；

②所在單位人事部門提供的具體工作崗位及工作年限證明（需加蓋公章）；

③所在單位人力資源系統(tǒng)內顯示的應聘人員的工作履歷信息；

④其他能夠充分證明工作經(jīng)歷（驗）的證明材料等。

注：崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷（驗）年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷（含兼職工作、實習等），不能視為工作經(jīng)歷（驗）。證明中的工作經(jīng)歷截止時間為2025年5月9日。

（5）滿足任職資格的其他證明材料。

（6）近期免冠照片1張。

（7）報名成功后，需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內，并以“連城縣屬國企－崗位代碼－姓名”命名發(fā)送至電子郵箱：zppxsyb@163.com。

國投集團聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：18659751171；

豸龍集團聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：18054993620；

人才和大數(shù)據(jù)集團聯(lián)系人：邱先生，聯(lián)系電話：0597-3298261

（二）資格審查

報名結束后，由龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司對應聘人員的報名資料進行初步審查；由連城縣國資委黨委辦公室牽頭，縣國投集團、豸龍集團配合對初審結果進行復審。

對考生的資格審查將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）面試

公開招聘的崗位原則上招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達1:3，未達到時，適當降低比例要求，按崗位擬招聘人數(shù)1:2比例進行。面試采取結構化面試或無領導小組討論面試方式進行，重點了解初步人選所具備的領導能力以及對應聘職位的適應程度（具體方式另行通知）。

（四）考察及體檢

由連城縣國資委黨委辦公室牽頭，縣人社局、縣國投集團、豸龍集團配合，按面試開考比例進入初步考察人選，對進入初步考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察政治品質、實際能力和工作實績。根據(jù)最終考察結果，以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員個人自理。參加體檢人員無特殊原因未向用人單位及龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司報告、未按時參加體檢的，放棄體檢或體檢不合格（如出現(xiàn)體檢結果不合格情況進行復檢，復檢只能進行一次，體檢最終結果以復檢結論為準）或體檢合格后自愿放棄的，按成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，取消聘用資格。根據(jù)面試、考察、體檢的綜合結果，提交縣國資委黨委會研究討論，確定擬聘任人選。

（五）政審

擬錄用人員提供個人征信證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。由用人單位將擬錄用人員名單提供執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)合審查。對有違反國家法律法規(guī)等人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不予錄用。

（六）聘用

由縣國資委黨委研究決定擬聘任人選，并在e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團官網(wǎng)及微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日，公示結果不影響任職的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、管理辦法

（一）連城縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員實行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用（聘期三年）。試用期滿考核不合格者予以解聘，只發(fā)放試用期間基本年薪。

（二）遵守《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產法》等相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與公司簽訂《勞動合同書》。聘用人員原為機關事業(yè)單位人員的，按干部管理權限免去原任職務，并自聘用之日起由本人自愿放棄公務員身份或事業(yè)單位工作人員身份，并將人事檔案轉入連城縣公共就業(yè)和人才服務中心，實行人事托管或人事代理，同時參加企業(yè)社會保險。

五、薪酬待遇

根據(jù)《連城縣就業(yè)促進和勞動保護工作領導小組辦公室關于明確“兩大集團”企業(yè)負責人工資福利待遇的通知》（連人社〔2025〕16號）文件精神，規(guī)定實行薪酬制，由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成，總經(jīng)理年薪總額約29.25萬元，副總經(jīng)理年薪總額約21.12~22.75萬元，績效年薪根據(jù)經(jīng)營業(yè)績考核情況確定。按國家有關規(guī)定繳納“五險二金”，其他福利按照公司相關制度執(zhí)行。

六、其他事項

（一）關注e龍巖、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團官網(wǎng)及微信公眾號，有關考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

（二）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報考人員自負。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

（四）整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受連城縣人大、政協(xié)、紀委監(jiān)委及社會、群眾和新聞媒體的監(jiān)督。

（五）擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過程自愿放棄的，按照招聘崗位成績排名，按程序依次遞補。

（六）本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由福建連城國有投資集團有限公司、福建連城豸龍旅游集團有限公司、龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司負責解釋，必要時另行補充通知。

附件：2025年連城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘經(jīng)營管理人員報名表.docx

福建連城國有投資集團有限公司

福建連城豸龍旅游集團有限公司

龍巖人才和大數(shù)據(jù)發(fā)展集團有限公司

2025年5月8日

原標題：2025年連城縣縣屬國有企業(yè)公開招聘經(jīng)營管理人員的公告

文章來源：https://www.lyrcjt.com/new/gs/zcgg/673953529372741.html