浙江國企招聘-2025金華永康市社發建設有限公司招聘4人公告
2025-05-20 來源:永康人才網 瀏覽量:19
根據工作需要,永康市社發建設有限公司向社會公開招聘派遣制人員4名,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號 | 崗位 | 人數 | 性別 | 學歷 | 年齡 | 專業要求 | 資格條件 |
1 | 項目管理 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 建筑類、土木類 | 1.具有五年及以上的工程管理、設計、監理等工作經驗。 2.具有工程類相關執業資格證書或中級及以上職稱者優先。 |
2 | 項目管理 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 建筑類、土木類 | 1.具有三年及以上的工程管理、設計、監理等工作經驗。 2.具有工程類相關執業資格證書或初級及以上職稱者優先。 |
3 | 項目前期 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 40周歲及以下 | 不限 | 1.具有政府投資項目相關工作經驗,熟悉項目審批流程。 2.具備良好的溝通協調能力。 |
4 | 工程預算 | 1 | 不限 | 大專及以上 | 40周歲及以下 | 工程造價、土木工程、工程審計 | 1.具有三年及以上安裝預算工作經驗。 2.具有安裝專業二級造價工程師資質及以上者優先。 |
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律法規;
(二)有較高的個人素質,遵守社會公德、職業道德,遵紀守法,品行端正;
(三)有較強的履職能力,事業心和責任感強,愿意履行國有企業單位工作人員義務;
(四)有較好的身體素質,能夠適應崗位工作要求;
(五)具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。
(六)有下列情況之一者不受理應聘:
1.被列入全國法院失信被執行人員名單的;
2.其他不宜應聘的。
三、招聘程序
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。
招聘程序:發布公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續的程序進行。
(一)報名
1.報名時間:上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,截止至2025年6月18日(以材料收到時間為準)。
2.報名地點:永康市社發建設有限公司綜合辦公室(總部中心金都大廈35樓)。
3.報名需攜帶資料:(1)個人身份證;(2)學歷證書、職稱證書和崗位所需其他材料;(3)相關工作經歷證明材料;(4)以上相關證件復印件;(5)近期免冠一寸照片2張。
4.咨詢電話:0579—89291261、13858920789(642789)
(二)資格審查
根據報名條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員應對提交的材料真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經查實,取消面試資格或聘用資格。
(三)面試
面試重點測試應聘者崗位認知程度、專業知識水平、語言表達能力、勝任能力和綜合素質。具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據面試結果從高到低按照1:1比例進入體檢,體檢標準參照公務員錄用標準進行,體檢出現不合格者,視面試情況確定是否進行遞補(按面試結果從高到低依次遞補)。
(五)公示
經體檢合格的人員確定為擬聘人員,并進行公示,時間為5個工作日。公示期間,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關聘用手續。
(六)聘用
聘用合同由第三方派遣公司與聘用人員簽訂,實行1—2個月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
四、其他事項
為確保招聘質量,經研究,崗位確無合適人選的,可取消或核減該崗位招聘人數。
永康市社發建設有限公司
2025年5月20日
原標題:永康市社發建設有限公司公開招聘派遣制工作人員的公告
文章來源:https://www.zjykrc.com/infoDetail?id=1464&type=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E5%BD%95&pageType=homeView&keyword=