晉江市坊源生態科技有限公司系晉江市圳源污水處理有限公司與福建晉江經開區睿源園區運營管理有限責任公司合伙出資的控股子公司，其承建的晉江市污泥處置中心項目擬于2025年6月試運行，鑒于項目當前處于主要設備安裝階段，需要專業技術運營團隊完成設備調試，以保障項目的運營管理，公司決定面向社會常態化招聘一批項目制工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業人員的職責和義務；

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（三）具備招聘崗位要求的各項資格條件；

（四）現役軍人，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現處在黨政紀處分期內的人員，以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考；

（五）在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的，個人征信有惡意不良信用記錄的，不得報考。

二、招聘計劃

污泥處置中心設備技術部：

01崗，副部長，1名

02崗，鍋爐專工，1名

04崗，儀控專工，1名

06崗，化水專工，1名

07崗，機械技師，1名

污泥處置中心生產運行部：

11崗，部長，1名

12崗，值長，1名

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

附件1所示的專業要求設置為“××類”的招聘崗位，所學專業符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業的報考人員準予報考；專業條件設置為具體專業名稱的招聘崗位，符合所列專業的報考人員準予報考。

新員工入職后須無條件服從公司內部崗位調配。

三、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審及背景調查、公示、聘用等環節組成。

（一）報名事項

1.報名時間：即日起至招滿為止

2.需提交的電子版材料：

①晉江市坊源生態科技有限公司常態化招聘項目制工作人員報名表（附件3）；

②本人有效身份證正反面掃描件；

③畢業證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》；

④崗位要求的職(執)業資格證書、專業技術資格（職務）證書及其評審表或批文的掃描件；

⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

⑥崗位要求具備工作年限和經驗的，需提供工作經歷證明（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內容）。崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業單位、社團組織、各類企業、民辦非企業單位工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員工作經歷和全日制普通教育期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；

⑦在最高人民法院失信被執行人查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁完整截圖；

⑧符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應佐證材料；同時持有多本相關證書，加分就高不累計。

3.報名方式：應聘者將以上材料統一整理至壓縮包發送至郵箱gfc@jinjianghc.com，壓縮文件標題為“姓名+坊源公司+崗位代碼”（例：張三+坊源公司+01崗）。每個人限報一個崗位。報名咨詢電話：0595-82008296、17759896558。

（二）資格審查

報名資格審查工作由晉江市坊源生態科技有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）面試

用人單位根據工作需要，結合報名情況不定期組織考核面試，并擇優錄用。考核面試形式、時間、地點等事項另行通知，具體以正式通知為準。入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（四）體檢

體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）政審及背景調查

1.體檢合格的擬聘用人員，需提供由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明，發現違法、違規及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

2.體檢合格的擬聘用人員進入“背景調查”環節，審查項目包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質、失信被執行、遵守黨風廉政規定等情況，發現違法、違規及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

（六）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示3天。

（七）聘用

1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續。

2.擬聘用人員在接到錄用通知后應在規定時間內報到，在公示期結束后30天內未報到的，視為放棄聘用資格，取消聘用資格。

3.因體檢、政審、背景調查不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

4.公司與聘用人員簽訂項目制用工勞動合同書，工作期間將根據公司的績效管理辦法進行績效考核，經考核不合格或不適崗的，按公司有關制度執行。所聘項目結束時，勞動關系即終止，公司將根據經營需要及個人業績考核情況決定是否續聘，續聘時間不得晚于項目建設結束時間。如公司同期有其他項目同崗位人員需求的，根據個人項目業績考核情況，決定是否轉聘于新項目。如若轉聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關系終止，雙方權利義務自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業按新項目重新履行聘任手續。聘用人員須在接到聘用通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經公司批準的，可延期報到。

四、其它事項

（一）本次公開招聘的相關信息將通過聚才網發布。報考人員應隨時關注相關信息，因個人未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司。

（二）報考人員應仔細閱讀本公告各有關規定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關規定而影響應聘的，后果由報考人員自負。

（三）薪資待遇綜合參照福建省內同類崗位薪資水平及公司薪酬管理制度執行。

（四）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市坊源生態科技有限公司負責解釋。

    附件1：晉江市坊源生態科技有限公司常態化招聘項目制工作人員崗位表

    附件2：福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）

    附件3：晉江市坊源生態科技有限公司常態化招聘項目制工作人員報名表

晉江市坊源生態科技有限公司

2025年5月9日

原標題：晉江市坊源生態科技有限公司常態化招聘項目制工作人員公告

文章來源：https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/1937