洛陽國創人才服務有限公司根據工作需要，現面向社會招聘前臺接待及維修崗勞務派遣人員3名，具體公告如下：

一、招聘人數

前臺接待及維修崗共3人，其中前臺接待1名，維修崗2名。

二、崗位任職條件

(一)前臺接待

崗位職責：

1.訪客接待：迎接訪客，提供咨詢、指引及必要協助。

2.信息登記：依據公司規定準確記錄訪客信息，并通知被訪人員。

3.訪客管理：確保訪客遵守寫字樓規定，必要時引導至休息區或會議室。

4.環境維護：保持前臺區域整潔，檢查設施設備運行情況。

5.秩序管理：協助安保人員維持前臺秩序，協助處理突發事件。

6.完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業不限(行政管理、酒店管理、文秘等相關專業優先)。

2.年齡25-40歲，形象氣質佳，親和力強，具備良好的溝通技巧，思維敏捷，能快速妥善處理訪客相關問題及突發事件。

3.有1年以上前臺接待、行政助理或客服相關工作經驗，熟悉基本商務禮儀，言行舉止得當。

(二)維修崗

崗位職責：

1.設備維護：定期檢查、維修、保養公共設施(如電梯、消防設備、水電系統等)。

2.故障處理：快速響應業主/企業報修，及時解決水電、門窗、管道等常見問題。

3.計劃維護：執行上級制定的設備年度/季度保養計劃，記錄維護日志。

4.隱患排查：定期巡查公共區域，發現安全隱患(如漏電、漏水、設備老化等)并上報。

5.應急處理：參與突發事件(如停電、火災)的應急響應，協助恢復運行。

6.滿意度提升：確保維修質量，收集反饋，改進服務流程。

7.配合改造：協助物業工程改造項目(如裝修、設備升級)。

8.資料管理：整理維修記錄、設備檔案，更新各類維保及巡查臺賬。

9.完成上級交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1.機電、工程、建筑等相關專業優先。

2.年齡：30-55歲，身體健康，能適應戶外/高空作業。

3.資質證書：持有高、低壓電工證、特種設備操作證等。

4.技術能力：熟悉水電安裝、管道維修、設備調試等技能。

5.行業經驗：擁有物業維修或相關領域工作，了解物業管理工作內容(如報修流程、設備臺賬管理等)優先。

6.責任心：工作細致，確保維修質量，避免重復返工。

7.服務意識：耐心解答業主疑問，處理投訴時保持專業態度。

8.安全意識：嚴格遵守操作規范，佩戴防護裝備，確保人身及設備安全。

三、應聘條件

(一)應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2.已取得本次招聘要求的相關學歷(國外取得的學歷學位需經過國家教育部門的認證)。

3.具備本次招聘所需要的專業和其他條件。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.法律、法規規定不得聘任的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘委托洛陽國創人才服務有限公司進行。招聘程序為：報名→簡歷篩選及資格審查→面試→考察→體檢→錄用

五、報名要求及注意事項

(一)發布公告

招聘公告在伊濱人才等官方微信公眾號上發布。

(二)報名時間

2025年5月9日至2025年5月15日

(三)報名方式

應聘者填寫應聘人員報名表(見附件)，同其他個人材料(電子版)以附件形式發送至洛陽國創人才服務有限公司郵箱：lygcrcfw@126.com。

附件請以“崗位+姓名+聯系方式”命名，多份材料請以壓縮包形式發送。

注：其他個人材料包括但不限于：個人二代居民身份證(正、反面在一頁)、已獲得學歷學位證書(境外及港澳臺地區學歷還需提交教育部學歷認證書)、職業資格或職稱相關證書/證明材料、人才頭銜或榮譽相關證書/證明材料、工作經歷及成果證明材料。

(四)簡歷篩選及面試時間

2025年5月16日-2025年5月21日(以實際通知為準)

七、面試與聘用

應聘者按照3:1的比例進入面試。面試時間、地點以電話通知為準。

考核通過且體檢、政審合格者，與洛陽國創人才服務有限公司公司簽訂勞動合同，勞務派遣至洛陽伊科產業投資集團有限公司物業板塊工作。

薪資待遇：繳納五險，薪資按照洛陽伊科產業投資集團有限公司物業板塊派遣人員薪酬體系執行。

附件：應聘人員報名表.docx

原標題：洛陽國創人才服務有限公司公開招聘勞務派遣人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pnHzZ3mJKGamANMR0rM3Aw