興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立35周年以來，興業銀行肩負“為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻”的使命，始終遵循習近平總書記在閩工作時開創的重要理念和重大實踐，堅持以客戶為中心，走市場化、差異化經營之路，順勢而為，銳意創新，引領同業金融、綠色金融、投資銀行、資產管理等新興業務發展，形成了橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、金融租賃、基金、銀行理財、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務體系，成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟 ESG 評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級A級。

立足新發展階段，興業銀行堅持把人才作為第一資源，持續深化人才體制機制改革，加快壯大數字化、復合型、專業化、高端型、綜合型、國際化、工匠型等七型人才隊伍，實施綠色金融人才、科技人才“兩個萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結構和培養體系，讓更多“千里馬”在興業舞臺上競相奔騰、建功立業。

興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來!

一、招聘機構

興業銀行總行、境內一級分行及子公司。

二、招聘崗位

見附件

本次招聘崗位主要分為五類：

(一)管理培訓生(綜合方向)：主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備。

(二)管理培訓生(FinTech方向)：主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備。

(三)管理培訓生(綠色金融方向): 主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備。

(四)市場營銷類崗位: 主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備。

(五)運營支持類崗位：主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易工作提供人才儲備。

以上崗位具體要求詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

三、應聘條件

(一)境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;

(二)遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;

(三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

(五)符合興業銀行親屬回避的有關規定;

(六)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

四、應聘方式

報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。每位應聘者可根據意愿申報2家機構，每家機構限報2個崗位。

五、招聘程序

包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

六、有關注意事項

(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

(二)對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。

(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

七、聯系方式

總行電子郵箱：cib_hr3@cib.com.cn

分行及子公司：詳見相應機構發布的招聘公告

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興業銀行招聘崗位

原標題：興業銀行2024校園招聘公告

文章來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2023/20230905.html