廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的發展理念，深入推進轉型發展，煥發出新的生機與活力;成功引入戰略投資者，全面啟動上市工作，憑借優異的經營業績和優質的金融服務，今連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行江門分行自2014年6月開業以來，在社會各界和廣大客戶關心支持下，各項業務得到持續健康發展。現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創輝煌!

一、招聘基本條件

(一)政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄，無違法違紀和不良記錄。符合我行親屬規避相關規定;

(二)具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。

二、招聘崗位及任職條件

(一)零售金融部負責人(1名)

崗位職責

1. 主持部門全面工作，負責制定并組織實施分行零售業務的發展規劃及營銷策略，推動完成總行下達的零售業務經營指標;

2. 指導和協調轄屬支行做好零售業務營銷，制定零售業務相關管理制度，對接總行相關部門;

3. 負責零售客戶經理的建設、培訓和管理,對各支行零售業務情況進行考核及資源分配;

4. 按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。

招聘要求

1. 原則上要求相關專業大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2. 年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;

3. 5年(含)以上金融從業經驗，其中3年(含)以上銀行零售業務經驗，熟悉本地市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗;

4. 具有較強的組織協調能力和溝通能力，風險識別力能力和風險防控能力較強。

(二)消費金融部負責人(二級部門)(1名)

崗位職責

1. 貫徹執行上級金融方針政策，全面統籌分行消費金融業務(信用卡業務)的拓展與管理工作，指導全轄消費金融業務的拓展工作;

2. 負責制訂和實施消費貸款(信用卡業務)的發展策略和年度計劃;

3. 對消費金融貸款的信用風險、操作風險、貸款用途、資產狀況等風險管理工作，確保相關依法合規;

4. 負責條線的資源配置、制定考核方案及營銷推廣策略等內部管理工作;

5. 負責條線團隊建設、專業輔導、制訂管理及考核等相關工作;

6. 負責落實消費貸款業務(信用卡業務)營銷管理工作，推動經營機構完成相關考核指標。

任職要求

1. 原則上要求相關專業大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄;

2. 年齡男性一般在45周歲(含)以下、女性一般在40周歲(含)以下;

3. 具有銀行業管理經驗5年及以上;有較好的市場認知，熟悉銀行業相關知識，關注并了解行業動態;具備良好的市場規劃、風險管理、發展團隊、資源整合、團隊協作的能力。

(三)公司產品與營銷管理崗(2人)

產品與營銷管理崗(票據類業務)

崗位職責

1. 負責轄內公司業務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責票據類業務的產品營銷和推廣;

2. 協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障。

招聘條件

1. 原則上年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科以上學歷;

2. 具有5年(含)以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行公司條線業務;

3. 熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧，重點掌握票據業務，具有相關票據業務崗位工作經驗者優先錄取;

4. 擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情;

5. 條件特別優秀的可以適當放寬限制。

產品與營銷管理崗(國際業務)

崗位職責

1. 負責轄內公司業務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責國際業務的產品營銷和推廣;

2. 協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業技術支持和保障。

招聘條件

1. 原則上年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科以上學歷;

2. 具有5年(含)以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行公司條線業務;

3. 熟悉各類公司業務和主要產品的營銷技巧，重點掌握國際結算和貿易融資類產品，具有相關國際業務崗位工作經驗者優先錄取;

4. 擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創新精神，有工作熱情;

5. 條件特別優秀的可以適當放寬限制。

(四)零售產品與營銷管理崗(1人)

崗位職責

1. 負責組織分行對個人業務產品的培訓、對外聯系及日常管理工作;

2. 收集當地市場對產品的反饋以及對個人業務的產品需求;

3. 負責全行零售金融產品業務營銷推廣工作，包括產品分析、營銷策略制定與實施，指導各機構開展零售金融定向組合營銷活動、促銷活動。

任職條件

全日制大學本科及以上學歷，40周歲(含)以下，具有5年(含)以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業知識，熟悉銀行零售條線業務。

(五)零售業務管理崗(1人)

崗位職責

1. 根據卡中心及分期部的目標及規劃，制定相應的業務策略，指導和推動所轄營銷中心的業務;

2. 負責所轄營銷中心與卡中心各部門的工作銜接和聯動，確保有效支持前線工作;

3. 按年度預算對所轄營銷中心的費用申請及使用進行管理，確保合規運行;

4. 根據各項相關業務目標跟進各營銷中心的業務情況，對各項落差目標提供有效的改進方案，并督導各中心達成目標;

5. 推動所轄營銷中心的內部管理、項目管理及培訓管理等事項，并協助籌建新的營銷中心。

任職要求

1. 40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、管理及相關專業優先考慮;

2. 6年以上營銷管理經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗，銀行信用卡行業、消費金融行業優先考慮，有總行工作經驗尤佳;

3. 溝通協調能力佳，具備良好的心理素質及團隊推動力，較強的組織能力和執行力。

(六)公司營銷型副職(若干人)

崗位職責

1. 主要負責組織機構內公司客戶經理開展業務營銷，完成我行上級下達的經營目標;

2. 做好公司業務團隊建設，及時傳達和學習上級業務政策和產品;

3. 牽頭經辦授信業務的風險管理，對辦理業務出現的風險承擔管理責任;

4. 根據上級要求，按照公平原則制訂統一的內部業績分配規則，并做好公司客戶經理業績分配和考核;

5. 協助支行行長做好支行日常管理工作。

任職條件

1. 原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;原則上大學?？萍耙陨蠈W歷;

2. 從事金融行業或其他相關專業崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作;

3. 具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

(七)零售營銷型副職(若干人)

崗位職責

1. 主要負責組織機構內零售客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領支行完成零售業務經營指標;

2. 及時傳達和學習上級業務政策和產品;

3. 對支行各類業務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業務資產質量承擔相應責任;

4. 協助支行行長做好支行日常管理工作。

任職條件

1. 原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;原則上大學專科及以上學歷;

2. 從事金融行業或其他相關專業崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作;

3. 具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

(八)公司客戶經理 (若干人)

崗位職責

拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。

任職條件

1. 男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大專以上學歷，具有1年及以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗;

2. 有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;

3. 具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識;

4. 條件特別優秀者可適當放寬限制。

(九)個貸經理 (若干人)

崗位職責

拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。

任職條件

1. 男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;

2. 大學?？萍耙陨蠈W歷;

3. 從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗。校招人員除外;

4. 營銷人員有豐富客戶資源的可適當放寬條件，招聘條件如有變動，以最新的廣州銀行員工招聘管理辦法為準。

(十)理財經理(若干人)

崗位職責

負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

任職條件

1. 男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷。

2. 從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗。

3. 取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業資格等崗位資格證書優先考慮;

4. 特別優秀者可以適當放寬招聘條件。

(十一)大堂經理(1人)

崗位職責

負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大堂服務職責，識別和發現客戶需求，熟知業務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員。

任職條件

1. 男性原則上40周歲(含)以下，女性原則上35周歲(含)以下;

2. 原則上大學本科及以上學歷，從事金融行業或其他相關專業崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗;

3. 熟悉銀行業務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業務和服務禮儀培訓優先;

4. 特別優秀者可以適當放寬招聘條件。

(十二)普惠小微客戶經理(若干人)

崗位職責

負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

任職條件

1. 男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學?？埔陨蠈W歷，具有1年及以上銀行相關工作經驗;

2. 具有豐富、穩定的客戶資源和較強的客戶服務意識;

3. 條件優秀者可放寬條件(需提供業績證明)。

(十三)普惠業務團隊負責人(若干人)

崗位職責

負責小微團隊建設、業務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。

任職要求

1. 男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下，大學?？埔陨蠈W歷;

2. 從事金融行業或其他相關專業崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作;

3. 具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業市場的優先;

4. 特別優秀的，可適當放寬條件(需提供業績證明)。

(十四)綜合柜員(若干人)

崗位職責

主要從事會計結算類相關工作，在現金業務、對公業務等崗位上進行輪崗培養。

任職條件

1. 年齡30周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有1年以上銀行柜面工作經驗;

2. 條件特別優秀者可適當放寬限制。

三、應聘方式

(一)登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。

(二)應聘截止日期：2023年12月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

聯系電話：(0750)3879889、16675007900

聯系人：曾先生

聯系地址：廣東省江門市蓬江區迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。

廣州銀行股份有限公司江門分行

2023年7月28日

原標題：廣州銀行江門分行2023年社會招聘啟事

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202307/t20230728_64414.html