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崗位職責
1、根據公司需求選擇合適的招聘方式完成人才的招聘；
2、每天簡歷的篩選、邀約、結果的跟蹤和反饋；
3、負責招聘渠道的維護、管理；
4、負責招聘數據的整理和分析；
5、管理公司人才庫，為公司發展儲備相應人才；
任職要求
1、大專及以上學歷；人力資源相關專業，有招聘工作經驗者優先；
2、良好的語言表達能力、溝通協調能力強
3、工作認真、責任心強，結果導向；
4、學習能力強，可以快速接收新事物
5、性格外向樂觀，抗壓能力強；
6、熟練運用word、excel等基本辦公軟件
員工福利
1、上班時間：09：00-18:00，公司采用彈性上班時間，遲到30分鐘內不計遲到；
2、員工假期
公司提供：年休假（5-15天）、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期；
3、福利待遇
吃：每月提供餐補；
住：提供員工宿舍，兩室一廳一廚一衛公寓房，拎包入住；
行：
（1）宿舍與公司之間有公司專用的班車接送；
（2）公休日和節假日期間，免費提供上虞往返杭州等地的大巴車；
（3）紹興東高鐵站距離公司10分鐘的車程，方便出行；
基本保障
（1）五險一金：公司員工享有國家所規定的養老、醫療、失業、生育、工傷五類社會保險以及住房公積金；
（2）團建：公司鼓勵員工在工作之余享受生活，勞逸結合，為每個團隊提供團建活動經費；
（3）年終獎金，根據工作績效及年底總裁室發文而定；
（4）生活中心：配備糖果咖啡；
（5）辦公配備：為員工配備平板、臺式機、筆記本電腦、手機等，提供一切方便工作的辦公設備；
（6）各類活動：不定期舉辦各種活動，豐富員工生活，快樂工作是我們的文化準則！
（7）培訓：公司提供定期的培訓。