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一、崗位職責：
1、協助銷售部長的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。
2、根據公司全年工作計劃，協助布置年度工作任務，分解至各區域并制定部門工作計劃。
3、協助銷售部長督促、檢查并指導各區域市場銷售人員的工作，落實工作進度。
4、協助銷售部長制定業績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動銷售人員的工作熱情。
5、協助制定并部署售后服務的工作流程，及時督促、指導解決客戶投訴等問題。
6、協助銷售部長做好市場調研，定期召開工作會議，掌握市場動態。總結經驗，并根據實際情況，適時調整工作方案。
7、完成銷售部長交辦的其它各項工作任務。
二、職位要求：
1、本科及以上學歷，具備三年以上的銷售或相關管理經驗；
2、有較強業務能力、大局意識，對工作熱心負責；
3、精通業務和產品知識，以企業利益為重，熟悉銷售流程和環節，具有較強的抗壓能力，適應長期出差；
4、根據公司下達的銷售指標，協助銷售部長管理銷售全盤工作。