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人事行政經(jīng)理
崗位要求：
1,學(xué)歷經(jīng)歷：大專及以上學(xué)歷。
2,專業(yè)經(jīng)歷：企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。
3,工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),
4，專業(yè)技能要求：掌握人資的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)：熟悉人力資原及行政管理，
5，綜合能力要求,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào),
6，崗位目的及工作目標(biāo),總體規(guī)劃及協(xié)調(diào)人資行政部?jī)?nèi)部管理工作，規(guī)劃內(nèi)部制度體系與人力資源管理系統(tǒng)；協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部制度考核及相關(guān)行政、外聯(lián)、法務(wù)等工作.
1、40歲以下，人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、8年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服務(wù)于電力、石化、交通、通訊、能源工業(yè)等行業(yè)的制造貿(mào)易型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
4、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力。
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
6、擅長(zhǎng)總結(jié)歸納，講究工作效率。
薪資：8000 - 12000 提供五險(xiǎn)一金，可提供住宿（閩侯荊溪），雙休+法定節(jié)假日。
工作時(shí)間：上班時(shí)間8:30-12:00；13:30-18:00全年統(tǒng)一 工作地址（福州、莆田、廈門）分公司均有崗位辦公地點(diǎn)