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一、崗位職責：
1、在總經理領導下全面負責企業管理工作，包括布置、實施、檢查、督促、落實執行情況，協助總經理處理日常事務及各職能部門的聯絡、協調，做好上傳下達；
2、協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作；
3、跟蹤企業經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、協助總經理進行商務會議及談判；
5、完成公司活動策劃，以及負責活動安排；
6、完成員工培訓工作；
7、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
二、崗位要求：
1、 25-35歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷，具有一定的文字功底。
2、 3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。
3、 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
4、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。
5、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。
6、 具備激勵員工和團隊管理能力，和解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。
7、 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力， 能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
8、 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。