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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)調(diào)度，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及前一工作日的任務(wù)，安排生產(chǎn)并跟蹤進(jìn)度
2、生產(chǎn)異常處理，組別間溝通，必要時及時上報(bào)；
3、生產(chǎn)物料的開單、報(bào)批、，物料及在制品盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告；
4、每日下班后生產(chǎn)日報(bào)表及其他生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總上交
5、掌握、關(guān)心組員健康情況，了解其心態(tài)，多與組員溝通、疏導(dǎo)，協(xié)助解決困難。
6、按公司考勤制度監(jiān)督員工，規(guī)范考勤行為及勞動紀(jì)律；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行5s管理規(guī)定；
8、分析組員工作飽和度、工資狀況及生產(chǎn)效率，根據(jù)產(chǎn)能調(diào)配、增減組內(nèi)人員
9、監(jiān)督員工確實(shí)按作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡操作；
10、監(jiān)督操作者執(zhí)行互檢、首檢、自檢規(guī)定并確認(rèn)執(zhí)行結(jié)果；
11、負(fù)責(zé)工序檢驗(yàn)工作，與質(zhì)檢員品管員配合完成工序巡檢監(jiān)督抽查工作，必要時在車間主任要求下頂替質(zhì)檢員的工作；
12、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各工序返工、讓步接收、次品、退貨、廢品的準(zhǔn)確處理結(jié)果；
13、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的原因分析、措施制定及協(xié)調(diào)處理
14、有四輪一帶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

[公司福利：提供住宿，工作餐，全勤獎，工齡工資，節(jié)日禮金，生日禮金，公費(fèi)培訓(xùn)，8小時工作制，住房補(bǔ)貼]

[崗位職責(zé)：協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，管理能力，團(tuán)隊(duì)精神，工作負(fù)責(zé)]