一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí);
2、組織員工滿意度調(diào)查,收集相關(guān)信息,對(duì)食堂用餐環(huán)境及飲食做適當(dāng)調(diào)整;
3、及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂、宿舍服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴;
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、每周巡查食堂和宿舍6s,針對(duì)不足之處限期整改;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)項(xiàng)目,專項(xiàng)進(jìn)度跟蹤完成。
二、任職要求:
1、中專及以上文化程度
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用辦公軟件
三、福利:
1、食宿待遇:免費(fèi)提供一日三餐。提供免費(fèi)住宿,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、陽(yáng)臺(tái)、熱水器、櫥柜,并設(shè)有干部宿舍、套房等。
2、其它補(bǔ)貼:?jiǎn)T工可享受五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、帶薪休假、婚假、產(chǎn)假等假期,節(jié)假日發(fā)放豐富節(jié)日禮品并舉辦活動(dòng)。
3、職業(yè)發(fā)展:公司秉承合適人才給機(jī)會(huì),潛力人才給平臺(tái),優(yōu)秀人才給空間的宗旨,為有志提升自己的職員及儲(chǔ)干提供良好的
教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)及公平、廣闊的晉升機(jī)會(huì)。
4、
企業(yè)文化:公司以
企業(yè)文化建設(shè)為核心,建設(shè)完善的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的文化氛圍,創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊及員工之聲廣播,并經(jīng)常性舉辦各類文娛活動(dòng)及外出
旅游等。
四、應(yīng)聘說(shuō)明:
1、面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人近照)。
2、應(yīng)聘咨詢電話請(qǐng)于上午8:00-12:00,下午2:00-5:30撥打,應(yīng)聘接待時(shí)間為周一至周六上午9:00-11:00,下午2:00-5:00。
3、若有意向應(yīng)聘我司職位,請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡(jiǎn)歷,投遞到電子郵箱后請(qǐng)?jiān)俅螂娫捯员阄宜炯皶r(shí)查閱。