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崗位職責(zé)：
1、公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作；
2、修訂完善公司各級(jí)崗位職責(zé)及各項(xiàng)管理制度，并督促執(zhí)行情況；
3、公司日常后勤工作，為各部門做好服務(wù)工作；
4、對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知及財(cái)政資金項(xiàng)目等文件的起草與申報(bào)；檔案資料的保管和歸檔工作；
5、人事招聘及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
6、與公司相關(guān)部門配合，做好相關(guān)工作；
7、與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
任職要求：
1、熟練掌握office及其他辦公軟件的操作；
2、具備一定的文字功底、公文寫作技巧、項(xiàng)目申報(bào)常識(shí)；
3、有一定企業(yè)宣傳經(jīng)驗(yàn)，能夠利用photoshop等軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)，能夠利用微信、抖音等新媒體技術(shù)進(jìn)行企業(yè)宣傳；
4、具有一定的溝通理解能力和執(zhí)行能力；
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力突出可適當(dāng)放寬條件；