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崗位職責：
1.開發線上、線下招聘渠道，并做好渠道維護；
2.發布招聘信息，簡歷篩選、電話邀約、組織、安排候選人面試；
3.具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
任職要求：
硬性條件：18～45歲，全日制大專及以上學歷！
滿足以下任一條件者優先：
有招聘經驗或渠道的；
有志長期從事人力資源工作的；
廈門生源在校實習生或應屆畢業見習生。