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崗位職責：
人事：
1、各類人事相關數據的提報員工檔案的收集、整理及歸檔；
2、員工薪資報表及考勤數據匯總；
3、組織安排試用期人員轉正考核入、離職手續辦理、人員初步面試篩選；
4、招聘網站的管理及邀約建立完善的招聘體系、高效清晰的招聘流程、面試評估表單
5、社保公積金辦理（增員減員及其它事項辦理）
行政：
1、固定資產盤點及辦公用品采購、保管、發放。
2、與財務對接費用報銷相關事宜
3、辦公環境日常維護
4、完成領導安排的其他工作。

任職要求：
1、中專以上學歷，20-35周歲，五官端正，極具親和力優先。
2、有奉獻精神，團隊意識強，性格活潑開朗。
3、有一年以上工作經驗，穩定性好。



上班時間：8:30-12:00,14:00-17:30，

福利待遇：五險一金，績效獎金，帶薪年假，全勤獎，節日福利等