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崗位職責：
1.負責門店的日常經營管理，完成總部下達的各項經營指標
２、有商超零售經驗者優先；
３、具備較強的服務、銷售意識，靈活應變能力佳；
４、有上進心，較強的職業道德；
崗位要求：
１、做好賣場的清潔工作，整理陳列貨品；
２、迅速了解商品，養成嫻熟的銷售技巧；
３、遵守門店制度，執行賣場的營運標準；


薪酬福利：
1、薪酬待遇：極具市場競爭力的薪酬，加班補貼，績效獎金，工齡獎勵，法定節假日補貼，門店抽傭等。
2、激勵體系：多樣化激勵制度，多角度獎勵優秀員工；

工作時間：輪班排休
晉升渠道：門店店長—營運督導—營運主管—營運經理—營運總監—副總