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一、職位要求：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理工作，商品質(zhì)量、商品盤(pán)點(diǎn)的管理工作；
2、有茶葉店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、流利的普通話(huà)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)。能講閩南話(huà)者優(yōu)先。
4、獨(dú)立性強(qiáng)，樂(lè)于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破
5、擅長(zhǎng)有效溝通，具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性。
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維穩(wěn)工作，和客戶(hù)聯(lián)絡(luò)感情，與本店主要客戶(hù)建立良好的、長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的友好關(guān)系，并積極推廣本店的新產(chǎn)品。
二、薪酬福利：
1、每天工作8小時(shí)，每月休息4天，每工作滿(mǎn)一年帶薪休假5天；
3、待遇：底薪+抽成+年終獎(jiǎng)