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有組織管理培訓能力，做過銷售管理，帶過團隊，口才好，想發展，好學，能夠清楚認識自己，干凈整齊，尊重人，接受從基本做起,不在意加班,只關注發展.沉得住氣座的住)
一種是從零學習,自己組建團隊,二種是協助別的集協軍做增長,比如王總團隊現在一個月一百萬營業額,協助王總突破.如果一個集團軍有大的突破,可以給更多的團隊來帶.
咱們有全國各地的中醫實體，需要進行對外宣傳，當然不是讓你去做 而是去帶團隊去推廣 發布一些門診的信息，有信息后 跟用戶溝通 然后預約到門診，看病是醫生的事情，門診醫院管理也不需要你去操心 咱們有自己的專人去管理。
現在有2個問題，第一就是你不會，不會沒關系 咱們公司有成熟的體系 成熟的系統，并且會安排你去一個團隊去學習，學習時間沒有期限，10天學會了 10天就可以組建團隊，一個月學會 一個月再組建團隊，直到學會為止。所以基本得業務流程你要會做，然后公司會給你組建團隊，通過你的組織、培訓、管理能力、以及熟悉的業務流程（包括：一定成功基本業務流程、公司的規章制度、成交六步、晉升制度）來實現自己的目標 價值。