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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各平臺的多維度數(shù)據(jù)梳理工作，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，搭建報表體系；參與公司bi報表的需求對接和跟進。
2.負責(zé)公司經(jīng)營分析會議所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作，
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度預(yù)算數(shù)據(jù)；負責(zé)一些階段性的分析報表；
4.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行診斷性分析, 主動推動業(yè)務(wù)優(yōu)化和體驗改善；
5.搭建數(shù)據(jù)分析框架和算法迭代，針對結(jié)論提出有建設(shè)性意義的分析建議，為管理層提供決策支持

任職資格：
1.做事耐心,有強烈的責(zé)任心，善于溝通；
2.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
3.了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法，有較強的學(xué)習(xí)能力，有數(shù)據(jù)分析案例經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有大數(shù)據(jù)思維，較強的溝通能力、邏輯思維能力和語言表達能力。
5.有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)經(jīng)驗優(yōu)先。