薪資:
¥7000-10000元/月
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 2年 | 語(yǔ)言不限 | 28歲到45歲
地址:
漳州市-龍海區(qū)(漳州市龍海區(qū)艾德堡食品(福建省漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)鳳鳴村陽(yáng)光542號(hào)))導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
1天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡(jiǎn)歷回復(fù)率
|
10分鐘
簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
|
今天
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡(jiǎn)介
龍海吉香園食品有限公司是臺(tái)灣三寶珍食品在大陸的合資企業(yè),來由臺(tái)灣的原班技術(shù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)生産肉松餅、酥皮餡餅、香Q派、鳳梨酥、牛軋?zhí)堑扰_(tái)式糕點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)?wù)于知名臺(tái)企郭元益、85度C、義美食品的林師父常年駐廠,爲(wèi)你奉獻(xiàn)高品質(zhì)的休閑糕點(diǎn)。
人才管理:
1)吸納人才
在全國(guó)范圍內(nèi),不拘一格納人才,我們青睞富有創(chuàng)造激情的年輕復(fù)合型人才,通過引入市場(chǎng)導(dǎo)向的人才價(jià)值定位系統(tǒng),建立了富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。
2)善用人才
高度注重最后工作結(jié)果,是公司承傳的優(yōu)良作風(fēng)。有成效,有結(jié)果,達(dá)到目標(biāo),在公司會(huì)得到不斷的提升。 以人為本”是實(shí)現(xiàn)公司人才戰(zhàn)略的基本原則,“吸納人才,善用人才,留住人才,發(fā)展人才”是人才戰(zhàn)略的核心。
1)求才若渴,知人善任;
2)以人為本,任人唯賢;
3)人性管理,人盡其才;
4) 職業(yè)發(fā)展,共同成長(zhǎng);
5)福利留人,事業(yè)留人。
公司福利:
1.上班時(shí)間:生產(chǎn)中心9小時(shí)/天,職能部門8小時(shí)/天周日休息,享有國(guó)家法定節(jié)假日。
2.食宿福利:公司設(shè)有食堂,免費(fèi)提供一日三餐,提供免費(fèi)住宿、宿舍配套熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間。
3.節(jié)日禮品:開工紅包,中秋節(jié)禮品、端午禮品、生日禮物等。
4.公司不定期組織各類文化活動(dòng):如女神節(jié)活動(dòng)、中秋節(jié)活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)、年會(huì)等。
5. 學(xué)習(xí)型組織:提倡不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng),鼓勵(lì)員工提升自我價(jià)值。
6.每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月薪資。
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體的工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作
2、負(fù)責(zé)指定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員的日常工作分配,使工作效率做到高效,準(zhǔn)確,有序。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)空間的合理化布局和管理。制定各倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)的三防工作管理方案。
5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo),及定期
培訓(xùn)考核,使倉(cāng)管員的
倉(cāng)儲(chǔ)管理意識(shí)得到加強(qiáng)完善,賦有團(tuán)體合作意識(shí)
公司地圖
漳州市龍海區(qū)艾德堡食品(福建省漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)鳳鳴村陽(yáng)光542號(hào))
更新于:2025-04-25
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