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1.負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作；
2.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的課程講授 ；
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4.與本學(xué)科組內(nèi)教師進行階段性教研交流,教學(xué)研究,集中備課；
5.晉升機制:教師學(xué)科組長教務(wù)助理教務(wù)主任校長；
6.薪金:底薪+課時費+課時獎金+各種福利+年獎金
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷(優(yōu)秀者條件可放寬)師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證者優(yōu)先；
2.熟悉中學(xué)課程設(shè)置及學(xué)科體系,有相應(yīng)教學(xué)或家教工作經(jīng)驗優(yōu)先,善于因材施教；
3.表達能力優(yōu)秀,思維靈活,富有耐心、責(zé)任心、愛心、熱愛教育事業(yè)。
4、有志于教行業(yè)者優(yōu)先
有工作經(jīng)驗者予以重金聘請!
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷；
2、熱愛教育事業(yè)；
3、本學(xué)科專業(yè)知識體系完善；
4、具有較強的課堂組織與駕馭能力；
5、有責(zé)任心,富團隊協(xié)作意識,勇于挑戰(zhàn)自我
有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位晉升通道
教學(xué)培訓(xùn)(助教)—教師—學(xué)科組長—教學(xué)主任—教學(xué)經(jīng)理—教學(xué)總監(jiān)
薪資=基本薪資+課時補貼+職稱補助+獲獎補助+公司內(nèi)部司齡補助等
參考月薪:3000元 至6000元