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一、崗位職責(zé)：
1.現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)并協(xié)助開(kāi)發(fā)新渠道；
2.根據(jù)招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及人才的初步篩選，邀約、面試；
3.新員工入職手續(xù)的辦理，離職員工離職手續(xù)的辦理；
4.協(xié)助上級(jí)完成人事行政體系制度建設(shè)。

二、任職條件：
1、人事1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、工作責(zé)任感強(qiáng)。

三、福利待遇：
◆薪資：3.5k-6k
◆五險(xiǎn)一金
◆享有雙休、法定節(jié)假日、年假；
◆定期或者不定期員工聚餐、戶外擴(kuò)展等活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活。
◆上班時(shí)間：8:30-12:00、14:00-18:00，每天7.5小時(shí)工作時(shí)間，（3 6 9 12月份單休）
◆工作地點(diǎn)：時(shí)穎尚廈、洛江尚東國(guó)際