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1?.招聘與面試管理?：負責簡歷搜索、整理，面試邀約，面試人員來訪安排；統計招聘信息，協助hr提供招聘數據?。
2.人事檔案管理?：協助處理公司人事行政部日常工作，包括員工檔案、人事數據收集整理等?
3.行政事務管理?：協助處理公司日常行政事務，如會議組織、辦公用品管理、來訪接待、文檔資料整理等?
4.日常行政事務?：日常福利采購、辦公用品采購、固定資產管理等；負責月度加班、考勤表統計；員工入離職手續辦理及日常活動組織和安排?。
5.其他任務?：完成領導交辦的其他任務，如組織公司各項活動，維護辦公區域環境等?。
招聘要求
?學歷要求?：本科及以上學歷，管理學類相關專業優先?。
?技能要求?：熟練操作辦公軟件（如excel、word等），具備良好的文檔管理能力和數據分析能力?