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1、行政管理工作：負責制定辦公室的各項規章制度并監督執行，統籌安排辦公室的日常行政工作，如文件收發、檔案管理，辦公用品采購與管理等。
2、會議與活動組織：組織安排各類會議，包括會前準備、會議記錄、會后跟進等，策劃并組織公司的各類活動，如團建，年會等。
3、協調溝通工作：作為樞紐，與公司內部各部門保持密切溝通，協調部門間的工作關系，促進信息流通，同時與外部合作伙伴客戶等進行聯絡溝通，維護良好的合作關系。
4、后勤保障工作，管理辦公室的設備設施，確保其正常運行：負責辦公環境維護與改善，保障員工有良好的工作條件，車輛管理，安全保衛等后勤工作。