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【任職資格】
1.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生
2.有招聘經(jīng)驗(yàn)（電話銷售 招聘 人事 ）
3.熟悉招聘網(wǎng)站
4.抗壓能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，希望能往人才 獵頭 人力資源行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展

崗位內(nèi)容：
1.分析職位需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作;
2.根據(jù)客戶需求，通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜尋與聯(lián)系;
3.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
4.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議

【薪資待遇】
1.底薪：3500 績(jī)效1500~2500 +成單獎(jiǎng)金1000-2500不等
首月綜合：4-6k 內(nèi)部平均6-8k 收入無(wú)上限
看個(gè)人能力評(píng)判

其他福利：
1.帶薪年假、探親假、婚假、喪假等
2.入職帶薪培訓(xùn)
3.五險(xiǎn)一金
4.法定節(jié)假日
5.周末大小周休息
6.不定時(shí)下午茶、團(tuán)建等