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一、崗位職責(zé)：
1、收集到人才數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)積極聯(lián)系人才，尋求合作機(jī)會(huì)；深入了解和分析人才情況，進(jìn)行合作洽談，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電話與客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，了解人才具體需求
2、根據(jù)人才情況、合同細(xì)則。向bd部了解企業(yè)情況，在釘釘群播報(bào)人才信息，并且關(guān)注企業(yè)信息；

二、崗位要求：
1、有人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、邏輯思維能力強(qiáng)