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崗位職責：
1. 負責所支持業務和區域的人才招募，運作和控制招牌流程，高效完成招聘工作目標（篩選簡歷，約面試，現成或視頻面試，offer跟進等）
2. 與其他部門保持有效溝通，跟進招聘結果和流程反饋；
3. 及時收集和反饋區域市場人才信息，發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
職位要求：
1. 大專及以上學歷（學信網可查）
2. 有1年以上行政、人事、助理等相關工作經驗優先；
3. 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
4. 具備良好的溝通與協調能力、學習能力及數據的基本分析與總結能力；

三、薪資待遇：
1、4000-6500