一、崗位職責(zé)：
1、每月一日制定并分解專賣店本月底
銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成
銷售任務(wù)。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排;
3、主持專賣店的每周一例會(huì)，總結(jié)上周綜合情況，交流成功
銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的
銷售任務(wù)，傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策;
4、監(jiān)督管理維護(hù)
產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、
廣告布置等方面的展廳形象維
護(hù)工作;
5、制定
培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)店員進(jìn)行
培訓(xùn)與輔導(dǎo);
6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問題;
7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理;
8、每月月底總結(jié)本月
銷售情況，分析全盤
產(chǎn)品銷售趨勢;
9、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成
銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
10，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的最新樓盤
數(shù)據(jù)，方便開展小區(qū)營銷工作;
11、對(duì)新上市
產(chǎn)品、滯銷
產(chǎn)品、促銷
產(chǎn)品及樣板
產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;
12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;
13、對(duì)新進(jìn)店員的
培訓(xùn)及考核;
14、做好專賣店的防火防盜工作，處理
銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;
15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;
16、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估和考核。
17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。
18、整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
二、崗位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)
銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有組建及帶領(lǐng)
銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3.具有獨(dú)立地制定
銷售工作計(jì)劃的水平和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并能夠具備執(zhí)行能力以達(dá)到制定的
銷售目標(biāo)；
4.具有流暢的表達(dá)能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通
銷售技巧，了解家具行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)家具
產(chǎn)品工作流程有一定了解
5.有客戶資源者優(yōu)先。
三、薪資待遇：
1、基本工資+滿勤獎(jiǎng)+抽成+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)
微信?
手機(jī)站點(diǎn)：m.597.com
關(guān)注597官方微信！
建材行業(yè)廚柜衣柜
