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崗位職責：
1、根據公司的人事制度完成員工的入、離、調、轉等相關流程；
2、負責員工人事信息管理與員工檔案的維護;;
3、負責員工社保辦理;;
4、完成上級領導安排的其他工作。


崗位要求：
1、本科及以上學歷，文秘、人力資源、行政專業優先考慮，office辦公軟件熟練使用;；
2、工作細心踏實主動，具備良好溝通協調能力，較強的執行力。