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崗位職責

1.?團隊管理

- 負責保安團隊的日常管理，包括排班、考勤、績效考核等工作，合理調配人力，確保小區安全保衛工作24小時有序進行。

- 定期組織召開團隊會議，傳達公司政策與工作要求，了解隊員工作情況，解決工作中出現的問題，提升團隊凝聚力和工作效率。

2.?安全防控

- 制定并完善小區安全保衛制度和應急預案，組織實施治安、消防、交通等安全防范工作，定期檢查落實情況，及時消除安全隱患。

- 加強對小區出入口、巡邏路線、監控設備等重點區域和設施的管理，確保小區安全無死角，預防盜竊、火災等各類安全事故發生。

3.?服務協調

- 處理業主關于安全方面的咨詢、投訴和建議，及時解決業主遇到的安全問題，提升業主滿意度。

- 與其他部門（如客服、工程維修等）保持密切溝通與協作，共同維護小區良好秩序和環境。

4.?培訓與指導

- 制定保安隊員培訓計劃，組織開展業務技能、消防知識、服務意識等方面的培訓，提高隊員的綜合素質和業務能力。

- 在工作中對隊員進行現場指導，規范工作流程和操作標準，確保保安服務質量達到公司要求。

任職要求

1.?年齡50周歲以下，身體健康，品行端正，無不良記錄，具備良好的職業素養和責任心。

2.?具有[5]年以上保安工作經驗，[3]年以上保安團隊管理經驗，熟悉物業管理相關法律法規和安全保衛工作流程，持有相關職業資格證書（如保安員證、消防設施操作員證等）者優先。

3.?具備較強的組織協調能力、溝通能力和應急處理能力，能夠有效應對各類突發事件。

4.?熟悉安防設備操作和維護，掌握基本的消防知識和技能。

5.?有良好的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成各項工作任務，具有較強的執行力和紀律性