李經(jīng)理
人事經(jīng)理?近期活躍 IP屬地:江蘇
薪資:
¥5000-8000元/月
福利:
要求:
大專 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 20歲到35歲
地址:
常州市-新北區(qū)(太湖東路惠民大廈 )導航
人數(shù):
招聘2人
時間:
5.5天/周
電話:
企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、優(yōu)居事業(yè)部遍布常州及周邊城市,至今門店數(shù)量近800家,專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人4000余名。業(yè)務范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產(chǎn)咨詢評估;大宗資產(chǎn)管理;房屋裝飾裝修;租賃托管等。目前在常州二手房市場占有率約40%,是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和商業(yè)地產(chǎn)服務的佼佼者,遙遙領先于同業(yè),并計劃3年將進駐全國多個城市,持續(xù)擴張,廣納精英。
常居地產(chǎn)獲得榮譽
2015年-2017年分別榮獲58同城頒發(fā)的 “中國好商家”稱號。
2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協(xié)會頒發(fā)的“2016年度誠信自律聯(lián)盟單位”。
2016年榮獲中國房地產(chǎn)指數(shù)研究院頒發(fā)的“2015-2016年度常州市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)絡企業(yè)”。
2017-2019年分別榮獲常州消費者協(xié)會頒發(fā)的 “315誠信自律承諾企業(yè)“。
2019年榮獲中國房地產(chǎn)經(jīng)紀同業(yè)聯(lián)盟授予的“2018年度愛心影響力企業(yè)”。
2019年榮獲智聯(lián)招聘聯(lián)合北大社會調研中心頒發(fā)的“中國年度優(yōu)選雇主”。
2020年榮獲中國地產(chǎn)經(jīng)紀領袖聯(lián)盟“行業(yè)最佳貢獻獎”。
2020年榮獲58同城頒發(fā)“誠信商家”稱號。
常居地產(chǎn)企業(yè)文化
常居地產(chǎn)本著“一家人,一件事,一輩子”的企業(yè)精神;堅持“社區(qū)精耕式”的發(fā)展戰(zhàn)略;依托“多門店直營連鎖,多資源信息共享”的創(chuàng)新平臺;力爭為常州百姓提供放心愉悅的不動產(chǎn)服務、為員工搭建持續(xù)成長實現(xiàn)夢想的創(chuàng)業(yè)平臺、引領行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展而努力!
公司的快速發(fā)展離不開一支優(yōu)秀團隊的建設。在人才培養(yǎng)方面,公司從“經(jīng)紀人崗前入職培訓”“經(jīng)紀人強化特訓營”“儲備店面經(jīng)理特訓營”“店面經(jīng)理月訓營”“領導力培訓”“TTT培訓”等多方面入手提高員工的專業(yè)素養(yǎng),讓常居人能夠快速掌握房產(chǎn)專業(yè)知識技能,更好地服務于常州百姓。
崗位職責:
1、配合公司年度
招聘計劃并制定個人
招聘計劃,與用人部門溝通
招聘需求
2、維護現(xiàn)有
招聘渠道,并拓展新的
招聘渠道,發(fā)布
招聘廣告、參加各種
招聘會
3、實施
招聘全流程,包含組織、安排面試,可獨立面試判定,達成
招聘任務,對
招聘目標負責
4、協(xié)助事務人事處理區(qū)域的勞動關系中相關手續(xù)(入職、調動、請假、晉升、離職、考勤等)
5、配合業(yè)務部門人員績效管理和改進,以及流失率降低
6、領導交辦的
其他事情
任職要求:
1、大專及以上學歷,接受能力較好,男女不限,熱愛
招聘2、熟悉辦公軟件,熟悉各類
招聘網(wǎng)站;了解相關人事政策法規(guī),有人事工作經(jīng)驗或
招聘資源的優(yōu)先
3、具有良好的職業(yè)道德,積極正直、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、工作專注度強
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊榮譽感,抗壓能力強,有目標感
薪資待遇:底薪4000+績效+五險一金+帶薪年假+生日福利+婚育福利等,綜合薪資5000—8000
上班時間:8:30-17:30 周末單雙休
工作地點:總部
更新于:2024-07-04

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銷售
8000-12000元/月
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為
(如押金、資料費、代收體檢費、代收淘寶信譽等),請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo個人信息!
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