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【崗位職責】
1、針對學生實際情況，制定教學計劃，對其進行專業(yè)有效的課程輔導；
2、定期進行課程測試，及時發(fā)現學生問題，積極尋求和落實解決方案；
3、配合本部門工作，開展教研活動，提升教學水平。
【崗位要求】
1、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2、有經驗或有教師資格證優(yōu)先；
3、有扎實的學科知識，扎實的學科功底；
4、具備較好的溝通能力，清晰的邏輯思維；
5、做事有責任心，有較好的親和力。
【福利】
1、有舒適的辦公環(huán)境；
2、為老師繳交社保（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育險）；
2、過節(jié)福利（春節(jié)/勞動節(jié)/中秋節(jié)/教師節(jié)）和生日紅包
3、帶薪年假、帶薪寒暑假（寒暑假各約10天）
4、國家法定規(guī)定的婚假產假等假期
5、和諧的團隊氛圍、廣闊的發(fā)展平臺、公平的晉升機制；
6、完善的崗前培訓和在職培訓機制。
7、豐富多彩的員工活動（中秋博餅、年終尾牙、戶外拓展、國內外旅游、部門聚餐）；
【職業(yè)發(fā)展】
教師—實習教學主管-----教學主管—教學總監(jiān)