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聘保安隊伍基層管理干部
公司內(nèi)部直招部門、項目班、隊長：綜合型人員，能上能下，服從命令。
年齡25—45周歲，身高175cm以上，高中以上文化程度，身體健康，品行端正，作風正派、史，無違法劣跡和刑事負案者；
具備一定的保安隊伍管理工作經(jīng)驗，有組織指揮能力，責任心強；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的團隊意識和協(xié)作精神；個人素質(zhì)高，工作積極；懂管理，會管理，會培訓，能糾察。
退役軍人，有保安帶隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，

無經(jīng)驗者可做儲備干部在公司掛職培養(yǎng)。

項目管理：安保隊伍的人員管理，日常事務的管理。

培訓：對保安員進行入職培訓，日常培訓，消防應急培訓等。

檢查：對公司各項目進行檢查。

薪資待遇根據(jù)個人能力上不封頂。包吃包住，

晉升空間大：儲備干部→班長→隊長→大隊長→主管→經(jīng)理