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1、負責門店的業績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實；
3、及時整理協調解決客戶的各類投訴，并及時反饋有關信息，認真做好門店的各項服務工作。維護公司和門店的服務水平及美譽度；
4、負責制作門店的銷售統計與分析報表；
5、幫助經紀人跟單、簽單等各項業務；
6、定期提交工作報告及工作計劃，服從領導的工作安排，協調好上下級關系；
7、完成領導交辦的任務及其它臨時性工作
任職要求：1、3-5年銷售經驗 2-3年帶團隊經驗 2、性格開朗善于溝通 3、做事嚴謹 較強的事業心和責任感 4、對房地產業務比較熟練?

薪資制度：無責底薪3500+50%提成+門店業績獎勵+話費獎勵+午餐+各項福利 綜合工資10000以上