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崗位職責：
1.參與面試、評估候選人能力，為用人決策提供建議。
2.管理維護員工關系，確保員工與公司之間建立和諧的工作環境。
3.參與制定和優化電商業務相關的人事政策和流程。
4.協助開展員工培訓和團隊建設活動，以提升團隊整體工作效率。
5.監控和報告人事相關事項，為管理層提供決策支持
任職要求:
1.全日制大專學歷及以上，有3-5年人事相關工作經驗，其中2年及以上人事主管經驗，有電商行業經驗優先。
2.人力資源管理，行政管理等相關專業優先，熟悉人力資源六大模塊以及相關勞動法律法規。
3.對人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活運用于實際工作中。
4.具有較強的問題解決能力，能夠在壓力下保持積極的工作態度。
工作時間：
9:00-12:00 1:30-18:30 大小周 法定節假日
薪資待遇：
底薪＋績效 （收入參考6000+；歡迎面談，期待你的才華和能力）