薪資:
¥5000-7000元/月
福利:
要求:
大專 | 2年 | 語(yǔ)言不限 | 20歲到35歲
地址:
泉州市-晉江市(陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
6天/周
電話:
企業(yè)未公開(kāi),請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
福建省常樂(lè)基餐飲管理有限公司成立于2004年,是中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ暮?jiǎn)式快餐連鎖品牌之一,公司初期下設(shè)四大管理中心:運(yùn)營(yíng)管理中心、物資供應(yīng)中心、人資管理中心、財(cái)務(wù)管理中心,目前,共有門(mén)店100多家,員工500余人。
公司定位為快時(shí)尚餐飲專家,致力成為中國(guó)簡(jiǎn)式快餐領(lǐng)航者,為商業(yè)伙伴創(chuàng)造極具價(jià)值的商業(yè)機(jī)會(huì)。
常樂(lè)基特許加盟餐廳已逐步進(jìn)入國(guó)內(nèi)眾多中小城市,優(yōu)秀的品牌形象、餐品品質(zhì)和人性化服務(wù)贏得眾多消費(fèi)者的青睞。
常樂(lè)基餐飲管理公司是由一批充滿理想和抱負(fù),有豐富市場(chǎng)策劃及特許加盟管理經(jīng)驗(yàn)的青年精英組成的團(tuán)隊(duì),是一支充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),正以蓬勃發(fā)展的高姿態(tài)贏取未來(lái)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。公司正在逐步推進(jìn)事業(yè)合伙人機(jī)制,公司所有員工將與企業(yè)共同成長(zhǎng),享有股東的權(quán)利和義務(wù)。
常樂(lè)基的福利情況:
1.常樂(lè)基以人性化管理為原則,重視企業(yè)文化建設(shè),以人為本,講究誠(chéng)信。
2.公司全體人員工資月發(fā),于次月15日按時(shí)發(fā)放。
3.公司組建完善的管理培訓(xùn)體系、提供良好的發(fā)展晉升平臺(tái)。
4.公司將為符合條件的員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)社保;公司員工均享有工齡獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、員工介紹費(fèi)等各種福利補(bǔ)貼。
5.節(jié)假日有聚會(huì)活動(dòng)、團(tuán)建、組織員工旅游、年會(huì)、生日會(huì)等各種福利。
6.公司注重人才的開(kāi)發(fā)和培養(yǎng),為每位員工提供良好的個(gè)人發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái)。各種培訓(xùn)、晉升制度健全。
7.公司旗下門(mén)店店員包含食宿,交通便利。
8.辦公人員月休4天,實(shí)行8小時(shí)工作制。
公司地址:晉江市陳埭鎮(zhèn)鞋都G棟三樓 常樂(lè)基餐飲管理有限公司
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司建立并完善公司
人力資源管理體系,制度推行與跟蹤,問(wèn)題反饋;
2、負(fù)責(zé)人員
招聘及合理安排時(shí)間下門(mén)店協(xié)助店長(zhǎng)
招聘、制度執(zhí)行、
其他相關(guān)
培訓(xùn)安排;
3、負(fù)責(zé)整理完善公司人員的人事檔案,做好各類
人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作;
4、根據(jù)公司實(shí)際情況實(shí)施
績(jī)效考核工作,解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,逐步完善
績(jī)效考核;
5、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理及總經(jīng)理辦公室6s衛(wèi)生;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的日常項(xiàng)目任務(wù)或臨時(shí)任務(wù),及時(shí)處理部門(mén)突發(fā)事件;
崗位要求:
1、
人力資源管理、
行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上人事
行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;
更新于:2024-07-04
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