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一、職位描述：
1、儲備為門店未來的副店長、店長；
2、需從門店基礎崗位做起，負責對客服務，提供優質的服務體驗；
3、定期培訓學習，盡快掌握餐飲營運管理技能，提升自身餐飲素質；
二、任職要求：
1、有餐飲工作經驗，有受過良好餐飲培訓經驗者優先；
2、形象氣質佳、女生身高158cm以上、男生170cm以上；
3、年齡：18-30歲
4、真誠友善，樂于分享，責任心強，有進取心和團隊協作意識；
5、良好的思考分析、溝通表達和協調的能力。
三、福利待遇
1、綜合薪資4800-6000元/月，試用期全額工資；
2、 包工作餐、提供住宿（2-6人間）；
3、 入職即可享六險、帶薪年假、公積金；
4、 年終紅包、滿勤獎、工齡獎、優秀員工獎等；
5、 豐富多彩的員工活動等。
四、個人成長：
1、快速的成長晉升通路：儲備干部→主管→副店長→店長→品牌總→合伙人……
2、 公司專業的培訓帶教，將毫無經驗的職場新人，培養成為餐廳管理層。
五、企業文化：
★人道文化：愛、真誠、分享。
★商道文化：團結、進取、同欲。
★公司使命：致力于為顧客、員工創造多彩生活！