工作職責(zé)
1 帶
領(lǐng)班組人員完成所管系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的日常操作、管理、維修及養(yǎng)
護(hù)工作,并形成書面記錄存檔。
2 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)崗位職責(zé),督導(dǎo)下屬人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則。
3 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)范圍能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析工作,進(jìn)行有效能源管控。
4 制定弱電設(shè)備設(shè)施備品備件計(jì)劃,保證弱電設(shè)備設(shè)施安全正常運(yùn)行。
5 負(fù)責(zé)管理商場(chǎng)內(nèi)所有門禁、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),保證正常運(yùn)行。
6 制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,確定方案,并監(jiān)督、指導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程和驗(yàn)收工作。
7 按照國(guó)家相關(guān)規(guī)范,制定弱電設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行、操作各項(xiàng)程序,嚴(yán)格執(zhí)行。
8 制定弱電設(shè)備設(shè)施巡視巡檢制度,各系統(tǒng)的正常工作。
9 協(xié)助工程經(jīng)理做好部門內(nèi)部人員的
招聘、選用、工作調(diào)動(dòng)、提升、考核評(píng)估等工作。
10 配合營(yíng)運(yùn)做好日常招商調(diào)改對(duì)接工作。
11 配合公司做好日常led大屏的直播、轉(zhuǎn)播等技術(shù)工作。
12 完成工程經(jīng)理交辦的
其他工作。
13 制定
培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行技能
培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。
14 消控室各類設(shè)備日常監(jiān)管、監(jiān)控崗位日常管理以及消控員定期
培訓(xùn)。
任職要求
教育水平 統(tǒng)招大專及以上
專業(yè)背景 電氣
自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)知識(shí) 接受過(guò)電氣維修等技術(shù)方面的
培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上弱電管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型商場(chǎng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)