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一、崗位職責：
1.利用公司現(xiàn)有資源開拓新市場，挖掘潛在顧客的同時，做好老客戶關系的維護，促成二次銷售
2.做好合同的簽訂和管理
3.服從公司領導管理，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，善于挑戰(zhàn)，熱愛銷售
4.為建筑企業(yè)提供建筑資質咨詢服務
二、崗位要求：
1.有一年及以上的銷售經驗優(yōu)先，年齡20-30歲
2.具備較強的適應能力，抗壓性強，做事認真有責任心
三、薪資待遇：
參考薪資：底薪+高額提成+月度激勵獎金（能力越強，出單越多，收入越高）
社會保險：養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+生育+工傷（五險）；
工作時間：8：30-17:30：午休2h，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，公司提供年假帶薪旅游，提供租房補貼。
假期制度：依法享受法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、產假、陪產假、哺乳假等假期；
獎勵制度：現(xiàn)金獎勵、冠軍獎勵、破紀錄獎、工作嘉獎、精英獎勵、年終獎；
節(jié)日安排：生日、三八節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)均有禮物發(fā)放，博餅、聚餐、年會尾牙；
旅游計劃：為了豐富員工的生活，使員工勞逸結合，公司將不定期安排各種野外活動或旅游；一經錄用公司將對每位員工職業(yè)發(fā)展進行全面規(guī)劃并提供系統(tǒng)完善的培訓體系，