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一、崗位要求
1、年齡不限，善于語言表達；
2、熟悉電腦操作
3、有人事招聘經驗3年以上；
二、崗位職責
1、負責公司所有部門人員招聘需求；
2、負責公司各大招聘平臺的運營和管理；
3、負責線下所有招聘工作；
4、負責員工制度、福利完善和管理；
5、負責員工面試、錄取、合同簽訂、文件歸檔、離職手續等工作；
6、負責公司銷售部門活動安排和策劃。
7、服從上級領導安排的工作。