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1、性別不限，年齡25-40歲之間，統招大專以上學歷，人力資源或企業管理類專業畢業。
2、至少兩年以上80人以上企業人力資源工作經驗。
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調、溝通和組織策劃。
4、熟悉國家和山東省的相關勞動人事政策和勞動法律法規。
5、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發現與引進、新酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和豐富經驗。
6、有集團人力資源管理工作經驗者優先。