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龍海鼎泰食品有限公司

人事行政經(jīng)理

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今天企業(yè)最近登錄時(shí)間

崗位職責(zé)：
1.人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)按公司整體戰(zhàn)略要求編制公司人力資源規(guī)劃.組織架構(gòu)設(shè)計(jì).公司各部門人員編制預(yù)算.薪酬福利體系建設(shè)完善及持續(xù)改進(jìn)，負(fù)責(zé)公司人事行政制度.流程.管理體系建設(shè)及持續(xù)完善，形成公司人力/行政管理工作整體指南；
2.招聘與配置：負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作，滿足各部門人力需求；
3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)工作，幫助員工勝任工作并發(fā)掘潛能；
4.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)公司人力績(jī)效管理工作，包括體系建設(shè).員工轉(zhuǎn)正/晉升/調(diào)崗/離職等崗位績(jī)效考核.績(jī)效管理制度的執(zhí)行調(diào)整等工作；
5.員工關(guān)系：負(fù)責(zé)根據(jù)最新勞動(dòng)政策法規(guī)，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系；
6.企業(yè)文化：負(fù)責(zé)營(yíng)造健康獨(dú)有的企業(yè)文化，改善員工工作軟環(huán)境，提高工作效率；
7.其他上級(jí)交辦的工作。
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