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招聘優(yōu)秀人才
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、學(xué)歷大專，有銷售經(jīng)驗(yàn)可不限學(xué)歷要求。
2、年齡22-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g35歲以上也可以適當(dāng)調(diào)整。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間：
9：00-6：00，中午12：00-14：00休息，絕不加班，加班罰款。周六，周日雙休兩天。

福利待遇：
底薪2500無(wú)責(zé)任底薪，外加高額提成。
1.入職3-6個(gè)月公司為員工繳納五險(xiǎn)。
2.入職后公司會(huì)根據(jù)個(gè)人一年為公司做出的貢獻(xiàn)值來(lái)進(jìn)行加薪。
3、每周公司都有茶話會(huì)活動(dòng)，每月公司也會(huì)進(jìn)行外出游玩團(tuán)建。