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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體的工作計(jì)劃，制定本部門各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作；
2.根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定相關(guān)規(guī)章制度和操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)招商部的市場開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)招商部的員工考核，績效管理、業(yè)績評估等工作；
5.負(fù)責(zé)制定招商部建立激勵政策，促進(jìn)招商專員工作積極性；
6.負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時(shí)同品牌部協(xié)作調(diào)整優(yōu)化宣傳工作；
7.負(fù)責(zé)招商專員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和落實(shí)；
8.協(xié)助招商專員完成難點(diǎn)攻克及突發(fā)事件的解決；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉招商洽談等流程工作，熟悉市場運(yùn)作及營銷推廣方式；
4.具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)督監(jiān)控能力；
5.有良好的人際溝通能力和談判技巧，有良好的抗壓能力；
6.有較強(qiáng)的組織管理能力，誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心；
7.有良好的市場洞察力、市場分析能力、團(tuán)隊(duì)寫作精神。
福利待遇：
1.底薪+高額提成+滿勤
2.年終獎金、績效獎金、業(yè)務(wù)獎金
3.豐富的下午茶、不定時(shí)舉辦聚會、國外旅游
4.過節(jié)費(fèi)、生日禮物、在廈落戶